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会社を知る

ABOUT GRUNDFOS

01
ABOUT DEVELOPMENT

研修制度

英語学習補助
英語のスキル向上の為、希望者は費用の一部を自己負担で受講できます。
Poul Due Jensen
アカデミー
グルンドフォスの創業者名に由来する当社独自の教育制度を通して新たな知識の習得が可能です。各機能ごとのテーマ(営業、製造、マーケティング、経理など)、リーダーシップ、コミュニケーションスキルなど多岐に渡るテーマを提供するe-learning、各国のメンバーが集まって行う研修やオンラインセッションなどに参加することができます。
02
ABOUT CAREER

キャリア

資格取得報奨金
社員の能力開発、自己研鑽、キャリア形成を支援することを目的に、資格を取得した際に報奨一時金を支給しています。
海外オープン
ポシジョンへの応募
グループ内の世界中の応募可能ポジションについて常に社内のイントラネットで公募され、要件を満たしていればどの国の社員も応募することが可能です。
03
ABOUT TEAM BUILDING

チームビルディング

グルンドフォスオリンピック

4年に一度グローバル社員が集い
競技会を開催

4年に一度世界中のグルンドフォスグループの現地法人を代表して選抜された社員がデンマークに集うスポーツの祭典です。次回は2019年に開催します。

04
ABOUT BENEFITS

福利厚生

スマイルプラン
余暇の充実、自己啓発、健康づくり、介護に要した費用に対して会社が補助します。
Microsoft Home Office Use
プログラム (HUP)
グルンドフォスのメードアドレスを所有している社員はWord, Excel, PowerPoint、Outlookのライセンスを大幅な割引価格で購入することができるプログラムです。
HP製品特別販売プログラム
HPの個人向けパソコン、プリンターを割引価格で購入することができるプログラムです。
05
ABOUT COMMUNICATION

アフター5カフェ

終業後に軽食を取りながら、
事務所単位でコミュニケーション
促進のための懇談会

社員の親睦を深めるため、週に一回終業後に軽食やドリンクをとりながら、おしゃべりしながら、夕方のひと時を楽しんでいます。

06
ABOUT INCENTIVE TRIP

社員旅行

親睦と慰労のための社員旅行

社員の親睦を深めると同時に、前年の慰労を兼ねて国内外の目的地に、時には社員の家族も含めて社員旅行を開催しています。

2016年 グアム
2018年 台湾